Un gruppo di 43 candidati al ruolo di croupier ha superato, ad oggi 1 settembre 2023, la prima fase delle selezioni per le assunzioni a tempo indeterminato presso il casinò di Sanremo. Questa nuova formula contrattuale è stata progettata per soddisfare le esigenze di personale nei periodi di maggiore afflusso di clienti, come i weekend, le festività e l’estate. Attualmente, sono disponibili 18 posizioni, ma coloro che supereranno la selezione e saranno considerati idonei avranno ulteriori opportunità in seguito.
Il processo di selezione ha già svolto un rigoroso processo di screening dopo la chiusura delle candidature lo scorso giugno. Allora infatti lo screening aveva eliminato tutti coloro che non soddisfacevano i requisiti richiesti. In totale, solo 67 concorrenti risultano ammessi alla prova pratica. Quest’ultima fase ha coinvolto la gestione delle carte da gioco e dei gettoni, la capacità di calcolare le vincite, la gestione delle partite e la concentrazione. Questi criteri rigorosi hanno ulteriormente ridotto il numero di candidati.
La prossima fase delle selezioni prevede prove orali che si svolgeranno tra il 9 e il 13 ottobre, focalizzate sulla conoscenza delle lingue straniere, con particolare attenzione alla terminologia dei giochi e alla capacità di comunicare con i giocatori, nonché sulla conoscenza dei regolamenti. Le assunzioni sono previste entro la fine dell’anno.
I candidati prescelti saranno inseriti al 7° livello con uno stipendio base modesto, che oscilla tra i 1200 e i 1300 euro netti al mese. A questa cifra però si aggiungerà una parte delle mance, sempre molto cospicue. Saranno assunti a tempo indeterminato ma con un contratto part-time. L’impegno lavorativo richiesto si concentrerà nei giorni di maggiore afflusso di clienti, compresi i fine settimana, la settimana del Festival di Sanremo, quella di Pasqua (compresa Pasquetta) e le altre date festive.
